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Schulung

"Projekt-Kurzdokumentationen" und "Kompetenzfelder"

Projektbezeichnung
Kurzbeschreibung
Jahr

Ausbau Startup-Coaching mit spezifischen Dienstleistungen

Angebote von massgeschneiderten Dienstleistungen für Mikrounternehmen wie:
- Administration,
- Buchhaltung, Abschlussarbeiten,
- Controlling, Controllingtools,
- Massgeschneiderte Schulungen,
- Assessments- und Managementunterstützung in Krisen

07 bis heute
Gründung und Aufbau neustarter.net:
Konzept und Realisierung
Entwicklung einer Idee zur Unterstützung und Förderung von Mikrounternehmen in den ersten Betriebsjahren. Gründung und Aufbau des Fördervereins neustarter.net mit engagierten JungunternehmerInnen.

06 bis heute
Aufbau und Durchführung Startup-Coaching für Jungunternehmer:
Konzept und Realisierung

Im Auftrag der Stiftung Arbeitslosenrappen und der Kant. Amtsstelle der AWA Basel: Durchführung eines begleitenden Coaching während den ersten 6 Betriebsmonaten.

05
Regionales Spital, Basel:
Stellen- und Personalcontrolling
Dem Spital fehlen seit der Einführung eines betriebsübergreifenden Informatiktools im Jahre 2000 wichtige Personalführungskennzahlen. Ziel des Projekts ist, die vorhandenen Daten in einem Datenpool zusammen zu fassen und automatisiert den Führungskräften zur Verfügung zu stellen.

04
Import-, Exportfirma:
Betriebsunterstützende Prozesse
Problemfeldanalyse und Massnahmenkatalog. Evaluation Barcodesystem und Lagerbewirtschaftung mit EDV-Unterstützung. Coaching bei Managementaufgaben und Projektleitung.

04

Motor Challenge - CH Marketingkonzept und Web-Konzept

Definition der Themen, Zielgruppen und Marketingmix für die Marketingmassnahmen. Definition der Gefässe und Inhalte der Website und Projektleitung der Realisierung:
www.motorchallenge.ch


03
bis
04

Motor Challenge - Assessments CH

Marketing und Aquisition neuer Projekte der Industrie zur Steigerung der Energieeffizienz bei elektrischen Antrieben (Pumpen, Lüfter und Kompressoren).
Motorchallenge-Projekte
und Produkt und Dienstleistungen "MCP-Assessment" der
Firma Semafor AG.

03
bis
04

Semafor, Informatik und Energie AG:
Technisch-wissenschaftliche Applikationsentwicklung

Marketing und Sales sowie Projektleitungen für Anforderungen an die Applikationsentwicklung.
Entwicklungstool: INTENS(R)

03
bis
04

Zentraler Personaldienst Basel-Stadt:
Einführung von SAP-HR 4.6B, OM und PA

Teilprojektleitung der Bereiche Organisations-Management OM und Kostenplanung, sowie konzeptionelle Fragestellungen und Datenanalyse im Bereich Personaladministration (PA).

98
bis
02

Kantonale Verwaltung Basel-Stadt:
Organisationsberatung und -entwicklungsprojekte

Diverse Organisationberatungs- und -entwicklungsprojekte in den Bereichen:
- Personaladministration div. Dept.,
- Schulen,
- Schulpsychologischer Dienst
- Zivilgericht,
- Strafgericht,
- Sozialversicherungsgericht,
- Staatskanzlei,
- New-Public-Management (NPM),
- Kantonale Sozialdienste

93
bis
02
Personalamt Basel-Stadt:
Projekt Neuausrichtung des Personalwesens BS
Projektleitung des Teilprojektes “Stellenbewirtschaftung” beim Kanton Basel-Stadt, Konzeptionelle Arbeiten für die Personalpolitik 1998 und Dezentralisation operativer Aufgaben.

98
Personalamt Basel-Stadt:
Lohngesetzrevision 95
Teilprojektleitung bei konzeptionellen Aufgabenstellungen und bei der Erarbeitung neuer Richtlinien, Überführung der Funktionen und Personen ins neue System.

91
bis
96
     
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