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Analysen & Konzepte


Die konzeptionelle Tätigkeit ist wohl die wichtigste Grundlagenarbeit aller Veränderungsprozesse. Es muss klar ausgehandelt und dokumentiert werden, was, wann und in welchem Umfang verändert werden soll.

Wir vertreten den Ansatz, dass die Betroffenen zu Beteiligten gemacht werden müssen, so verlaufen Veränderungsprozesse erfolgreich.



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